腾讯多个事业群试点取消组长，调整人员架构

5月24日消息，据媒体报道，腾讯微信事业群（WXG）或将取消“组长负责制”。报道提到，WXG多个部门正在试行“项目负责制”。该制度要求未来腾讯员工将按项目组队，组长、总监职位将被“项目负责人”取代。这意味着在以往架构中，由总监负责的工作室/事业部管理手下数个小组，小组组长再分管数名组员的情况或将一去不返。

据悉，这样的架构调整是为了“强化业务和业绩导向，弱化基层干部的管理职能”，并且落实腾讯多年来希望实现的“干部年轻化”，给年轻员工创造晋升机会。在外界看来，这一架构调整显然是为了应对增速放缓后，团队的僵化问题；另一边，也可能是为了让腾讯能够在AI业务方面奋起直追。5月13日，在当天的腾讯股东大会上，针对腾讯AI 是否落后的问题，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示：“一年前，我们以为上了船，后来发现那个船漏水了。现在感觉站上去了，还坐不下去，还是希望船速能快一点。”

官网显示，当前腾讯事业群分为六个，分别是CDG（企业发展事业群）、CSIG（云与智慧产业事业群）、IEG（互动娱乐事业群）、PCG（平台与内容事业群）、TEG（技术工程事业群），以及此次涉及的WXG事业群。截止目前，包括PCG、WXG以及TEG三大事业群，均已试点将“组长负责制”变更为“项目负责制”。可以想见，假若试点改革产出的成绩足够理想，这一变动或许会继续推广至其它事业群比如腾讯IEG事业群等。