朋友做了五年直播运营，他说东方甄选出问题了不是主播的问题，是管理层的问题

之前的团队比较松散，主播想怎么说就怎么说，偶尔有几句冷场话也是人之常情，现在的新团队来了，管理层给主播定了一堆规矩：每句话不得超过30秒，必须照着话术模板念，不能自己编排话术

结果的就是主播“去人格化”，让观众听得难受，4月25号明明、天权、中灿、林林……还有很多原东方甄选的主播集体离职，听说是公司不让他们发言，不让他们参与的

他们心里难受啊！一个团队不让员工发言，不让员工参与，这个团队怎么发展壮大？俞敏洪道歉了，说我们管理层缺乏人文关怀

可惜晚了，你一个连善待员工都做不到的公司，谈何发展壮大？东方甄选广告 东方时代甄选