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前同事团队里一个35岁的Java老哥,去年8月,裁员名单下来,他拿着N+1走人。

前同事团队里一个35岁的Java老哥,去年8月,裁员名单下来,他拿着N+1走人。
干了快十年,头发都快没了,一朝清零。所有人都觉得,这岁数,这行情,下家难了。他在家待了整整两个月,投出去的简历,大部分连个回音都没有。
结果前两天吃饭,我那前同事说,这哥们现在月入三万,稳得很。
他没去新公司卷,反而在家接起了海外的单。搞一种叫“Vibe Coding”的活儿。什么意思?就是跟客户聊天,把需求弄明白,然后扭头告诉AI,让AI生成80%的代码。
他本人,就干两件事:一是调试剩下的20%,确保万无一失;二是用流利的英语,把客户哄得明明白白。
一个单子,报价五百到两千美金。一个月接三四个,活儿不重,都是些小程序、定制脚本。他现在每天的工作,就是端着咖啡,跟AI和老外打交道。
我听完跑去Upwork上翻了翻,还真不是吹牛。大量岗位直接点名要“Vibe Coding开发者”,有个老板甚至愿意长期付费,就想找个人陪他一起用AI搭个网页。
饭桌上,我那前同事最后咂了口酒,说了一句特扎心的话:“以前我们觉得技术是铁饭碗,现在才发现,能说会道、把事儿聊明白,比你半夜在那死磕一个bug,值钱多了。”
所以说到底,AI不是来抢饭碗的。它只是把饭碗,从那些只会埋头干活的人手里,递给了那些既懂技术,又懂人心的人。