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辞职教师,还有退休待遇吗? 这个问题,笔者分享一个真实的案例。 前同事老吴(

辞职教师,还有退休待遇吗?

这个问题,笔者分享一个真实的案例。

前同事老吴(化姓),现在,早已过了退休年龄,可他却没有退休金。为什么呢?

【故事始末】

当年,30岁的老吴,从黑龙江某地方学校转到我们辽宁。

有人说他在当地(原单位)闹出过人命案,这个无从考证(好像是因为不该发生的感情,致对方选择轻生)。

老吴的夫人我见过一次:

他刚转来我们单位不久,他夫人有事来单位找他。

老吴身材高大帅气,五官端正;他夫人眉清目秀,戴着一副眼镜,文质彬彬,很有气质。

看外表,俊男靓女,郎才女貌,外形、气质很般配。

当时,教师的工资很低(月工资才几百元)。

老吴不安于现状,后来,辞职了,并没办“停薪留职”手续。

他是在我们单位工作不到10年时辞职的,没办任何手续,就是把自己的“公职”炒鱿鱼了,“潇洒”离去。

几年前,在单位见过他一次。

听当年跟他很要好的一位男同事说,老吴是回来找单位现任校长研究他“退休金”的事。

无果而终。

原因很复杂:

我们单位,“一把手”人事变动,像走马灯似的:不到30年间,已经换了7届“一把手”。

如今,单位的人事关系,已经物是人非。

曾经的直属教育局一把局长,也是换了一茬又一茬。

@红尘禅语

老吴当年是主动离职(辞职)的,他的人事档案,不知道教育局和我们单位是否还为其保留?也许相关文字材料早就“查无此人”了。

这种情况下,没有哪个领导会有胆子或愿意为他“翻案”(补充缺失的档案材料)的。

老吴无功而返,那又怨谁呢?
俗话说:

“脚上的泡,都是自己走的”,“可怜之人,必有可恨之处”。

当初教师工资待遇低,老吴不安于现状,不给自己留后路,毅然决然辞职(离职),下海经商(做建材生意)。

据跟他关系好的那位男同事说:

刚开始下海时,老吴确实赚的盆满钵满。

后来,因为一些事,生意渐渐衰败(不晓得赚的钱是不是都赔进去了)。

来单位“办事”那年,他要到退休年龄了,看现在教师工资待遇好,就想着能不能走后门“恢复公职”,办个退休证啥的。

他把事情想的太简单了。

他不仅仅是在两级单位个人文字档案材料缺失,这么多年,他没有参加过任何相关的教师“继续教育”培训,(原单位)没他学分登记材料,也没有再晋级、评职称。

再,他这么多年各种保险断缴,能否像社会上“灵活就业人员”那样,一次性“补缴”?不得而知。

退一万步来说,即使可以补缴,估计也是一笔“巨款”,数额不菲。

有那笔“补缴”的钱,估计差不多也够他养老了。

所以,事情没办成。老吴只能乘兴而来,败兴而归。

自己选择的“不留后路”,又能怨谁呢?

有道是:

为人切莫用心机,聪明反被聪明误。

世事如局,人生如梦。

老无所依,能怨谁?
做人,莫狂妄!

老老实实做人,踏踏实实做事,为人谦辈,才是正道。

做人切莫投机取巧。
人生如戏,戏如人生。

人生岂能游戏?

谁游戏了人生,人生也必把他戏耍!