【热评】互殴、伤害与防卫
女子踹保安遭扇耳光 涉事保安已停职

近日，福建永安发生一起女司机与保安冲突事件广受关注。女司机因停车问题与保安发生争执，保安先出现辱骂、敲打车窗、强行关车门夹伤女子腿部的过激行为，女子随后脚踹保安，遭保安狠狠扇耳光致耳膜穿孔。目前涉事保安已被停职，警方已立案调查。

厘清双方行为，需明确履职、防卫与伤害的边界。保安的职责是依规疏导交通、劝阻违规停车，但其踢车门、用车门夹人的举动，早已超出正常履职范畴，是主动的故意伤害行为。而女子被夹伤后情绪失控，脚踹保安，并非对不法侵害的正当防卫，而是以暴制暴的殴打行为，双方此举已然构成互殴。

更进一步看，保安扇耳光的行为，更不属于防卫，而是刻意的故意伤害。若女子耳膜穿孔的伤情属实，该行为已达到刑事犯罪立案标准，保安必将承担相应刑事责任。

这起事件也给所有人敲响警钟。身处岗位，不能手握些许职权就肆意耍横、滥用暴力；面对他人不法侵害，更不可盲目反击，将私力报复错当正当防卫。法律清晰界定行为边界，任何时候，动辄诉诸武力伤害他人，最终都会反噬自身，付出法律、道德与个人利益的多重代价，理性沟通、依法维权才是正道。