你看现在有些人当官，真把基层当成打卡景点。

我观察了一下，大致有四类。

第一类，屁股长了刺。 板凳还没坐热乎，心里就盘算下一站去哪。一年半载，要么提拔，要么换到更舒服的位置。他不是来干事的，是把基层当成履历镀金池，攒够素材就急着走，比游客还匆忙。

第二类，专挑面子活干。 硬骨头绕着走，虚头巴脑的事抢着上。调研摆拍，开会留痕，材料里把芝麻写成西瓜，反正怎么好看怎么来。他心里门清：真干事容易出错，玩虚的最安全，还能混个光鲜资历，这买卖划算。

第三类，只当传声筒。 上头说什么就原样照搬，脑子都不用动，反正错了也怪不到他。下面的人想反映点真实情况？高兴了听两句，不高兴就一脸不耐烦。他把思考权、责任全打包扔给上面，自己当个没感情的跑腿机器。

第四类，风险绕着走。 哪个岗位可能挨处分，他躲得比谁都快。实在躲不掉，到了也是人在心不在，整天琢磨怎么赶紧撤。他就一个原则：乌纱帽不能沾半点灰，至于问题能不能解决，跟他没关系。

说到底，这些人心里的算盘打得噼啪响，什么都算到了，就是没算老百姓的冷暖。

要治这毛病，光讲道理没用。得让踏实干活的尝到甜头，让投机取巧的碰一鼻子灰。规则真改了，那些坐不住的人，自然也就把根扎下来了。