看到索建安发脾气，就知道他和龙远山差的不是一点点。

索建安是营长，手底下带着那么多兵，按理说是个情绪稳定的人。

作为指挥官，任何时候，任何情况下，保持客观，理性，冷静，才有可能赢得胜利，何况这是演习。

但偏偏，索建安绷不住了，指挥大厅那么多人，不留情面，不给别人解释的机会，劈头盖脸一顿骂。

当然，有人会说，错就是错了，要敢于承担责任。

可是事实不是这样。

演习一开始索建安就错了，命令郭子剑往前冲，仿佛在他眼里，只能赢不能输。

一个成熟的指挥者，不仅要赢得起，更能输的起，没有永远的常胜将军，失败才是常态，从失败中吸取经验教训，在下次行动中不要再犯，就是成功。

反观龙远山，亲自带队，冲在最前面，没有高嗓门，不指责别人，而是根据“战场”实际情况，冷静的做出判断，一步一步，稳扎稳打。

龙远山了解索建安，也了解郭子剑，更熟悉演习地形。

索建安越冲动，龙远山越冷静，冲动的人判断会出现偏差，冷静的人看得清自己，也看得清别人。

结果就是，龙远山取得胜利，索建安败的一塌糊涂。

说到底，索建安失败，是输给了自己的情绪，和龙远山无关，以为他俩，差的不是一点点。