“心都凉透了！”女子入职先交3万对赌费，被辞退后老板不仅不还钱，还骂她“不如狗”：我就是违法，你去告我啊！

河南郑州，一个28岁的姑娘郝女士，应聘到一家叫郑州冠马机械设备有限公司的企业做外贸业务员。本来是去赚钱养家糊口的，结果一分钱没挣到，还倒贴进去3万多。

怎么回事呢？今年1月份，公司搞了个什么“业绩对赌”，让所有员工签“军令状”。郝女士被要求缴纳33333元的“押金”，承诺当年完成143万美元的销售额。达标了公司给奖励10万，干不到的话，这3万多块钱就不退了。

郝女士也是老实人，看着别人都交，自己也稀里糊涂掏了这3万多块钱，这可是她打工攒下的全部血汗钱。

钱交了，活儿也干了。结果到4月29日，干了才4个月，公司突然一纸辞退书把她扫地出门了。辞退书上写的理由也让人摸不着头脑：什么造成公司36000美元的经济损失、传播负面信息、导致员工离职。关键是你让她拿出证据来啊，全是“莫须有”，没有一条能拿出实质性的东西。

最让人来气的，其实是后面。郝女士找记者上门讨公道。公司那位负责人，从头到尾态度嚣张得不行。一上来先耍赖，说钱没打到自己账上，不承认。直到郝女士拿出转账记录，他才没话可说。

这位老板倒也坦诚，当记者问他这么干到底违不违法的时候，他说了一句：“我知道收取员工押金是违法的，但我这么做是为了激励员工，为了他们好。”他不仅理直气壮地承认违法，还跟记者叫板：“违法你去告我啊！”

最让人寒心的是对郝女士的侮辱。这位负责人竟然当着记者的面直接开骂：“8个月养条狗，说难听点，离多远还能哈哈叫呢。”言外之意就是说，你这员工连条狗都不如。我看记者当时都气得无语了，可是这位老板仍然不依不饶，最后直接让手下人把记者和郝女士给轰了出去。

大家说说，这都是什么事儿？上班让员工先交钱，这就已经违反《劳动合同法》第9条了，属于明令禁止的违法行为。所谓的“对赌协议”，说穿了就是打着激励的旗号，把企业的经营风险转嫁到打工人头上，这种条款法律上肯定不认。

突然被莫名其妙辞退，如果拿不出确凿的证据，这恐怕还涉及一个违法解除劳动合同的问题。这些天全国多地法院都判过类似的案子，比如重庆永川区法院前几天刚审结一起案子，明确认定用人单位跟员工签这种“对赌协议”，只要涉及免除单位责任、排除员工合法权利的条款，一律无效。

其实我还是想多说两句，凡是让你先交钱的活儿，十有八九都是坑。什么押金、保证金、培训费，不管包装得多好听，“对赌”也好，“军令状”也罢。理由千千万，目的就一个，先把你的钱揣进自己兜里。

信息来源：民生大参考《女子签对赌协议，辞退后3.3万押金难要回，此事已反映至劳动仲裁部门》2026年5月23日报道