必须追问不解决问题，而是想方设法解决人是如何形成的。
首先，如果说一套做一套亦成习惯，那就勿须依照处理事务的规则行事；而这往往突破既有法律法规。
再者，强调“下沉”、“压实”、一味强调在基层解决问题，而忽略了权责关系；那就是逼着基层动歪脑筋去解决基层无权解决的问题，从而酿成舆情。