眼下，多地的2026年公务员省考陆续进入体检环节，不少考生距离上岸只有一步之遥。

一般而言，公考上岸过五关斩六将，经历笔试、面试、体检、政审、公示五大环节。

你知道，每过一个环节胜出后，上岸的成功的概率大概是多少吗？

下面针对普通公务员岗位（不含公检法、国安等特殊岗位），基于常规1:3进面比例和体检政审的实际淘汰率，咱们来聊一聊。

1.通过笔试（进入面试）之后，上岸的概率约 为30%～35%。面试环节会淘汰约2/3的考生，笔试成绩领先能提高胜率，但整体仍需竞争。

2. 通过面试（进入体检）之后，上岸的概率约为 95%～97%。普通岗位体检标准较常规，主要刷掉少数有明确指标异常（如转氨酶、血压、视力等未通过复检）的考生，整体淘汰率约3%～5%。

3. 通过体检（进入政审）之后，上岸的概率约 为98%～99%。 政审主要审查本人及直系亲属有无犯罪记录、失信、档案造假等。普通岗位极少因政审被刷，概率低于1%～2%。

4. 通过政审（进入公示）之后，上岸的概率约为 99.5%以上。公示期被实名举报并查实的情况极为罕见，基本等于上岸。

5. 通过公示之后 ，上岸的概率约为100%， 公示结束即正式录用。

报考普通公务员的考生，真正的分水岭在笔试和面试，后面三道关主要是合规性检查，只要提前预检、档案无误、遵纪守法，基本可视为“稳了”。