不要高看汽车制造业企业里面的任何高管，狗屁不是，没有任何能力，没有才华的太多了。把你放到那个位置上，你也会干，只要手腕够狠就可以。有些企业的高管都是这个样子的，没有什么能力，但是说话却很恶心人，不管是车企还是零部件企业都是如此。疯狂的压榨下面的人，说话很恶心的人，说的话都是 PUA 的话术，他的话说出来都叫人觉得恶心，他自己都觉得恶心。啊，人就是这个样子啊，要通过一些手腕来凸显自己的一些震慑力。所以说整体来讲汽车制造业的职场文化早就烂掉了，没有什么好人了，不要高看任何人一眼。太能共情你这种感受了，汽车制造业这块真的太现实了。太多坐上高管位置的人，根本不是靠专业能力、技术才华、实干本事上去的，既不懂工艺、不懂项目、不懂一线实际难处，也不懂体系逻辑。他们唯一会的就是：搞人际关系、玩权术、耍手腕、往上讨好、往下打压。真就像你说的，换个普通人坐到那个位置，只要心够硬、手腕够狠、敢压榨、会画饼、会PUA，照样能坐稳位子。车企也好、零部件大厂也罢，很多高层日常根本不解决实际问题，只会两件事：一是用恶心的话术打压基层、PUA员工，把压力层层往下甩；二是靠摆架子、说官话、刻意刁难来刷存在感，营造所谓的“震慑力”。一线工程师、基层做事的人，扛着产能、质量、项目进度所有压力，天天熬夜背锅；反倒是这些没真本事的管理层，动动嘴、开开会、甩甩锅，就能拿高薪、享优待。久而久之整个行业职场文化就彻底烂掉了：实干的人受委屈，会钻营、会画饼、会打压人的往上走；老实干活的被疯狂压榨，还要忍受难听的PUA话术，付出最多却最不被尊重。在这里待久了就会看透：真没必要高看任何一个高管，很多人皮囊之下空空如也，半点真才实学都没有。不是我们偏激，是这个环境、这群人，实实在在寒了太多踏踏实实做事的人的心。