单位里要保持低调，过于锋芒毕露，往往会刺伤他人，容易引起其他人的不满。
我原在基层干职工，基层共有11个职工，那时我刚参加工作，对待工作自我要求标准较高，因而在业绩方面总是遥遥领先，工资薪酬在同行人中也排在前列。
为此，我当时总是沾沾自喜，领导也比较看重我。
可是在单位开民主生活会时或者年终无记名投票时，大家对我都有意见，评先票总是不高，相反一个业绩排名靠后的评先票总是满票。
成绩好的票数低，而成绩差的票数高，充分说明了“木秀于林风必摧之”的道理。
后来，我暂时收住锋芒，终于在年末评先时得了高票。
职场中的关系是比较复杂的，每个人在评先、薪酬定级或者职务升迁时，对同类别的其他人是排斥的，只有遇名不争，遇利不争，低调做人才是职场生存王道。
朋友，你认可我的观点不，你遇到这种情况是怎么处理的？欢迎来评论区里聊聊。