身价40亿，后背纹着华南虎，她当年砸1个亿续约易建联，整个CBA都说她疯了。

这笔在当时看来近乎离谱的投入，其实藏着她对球队管理的独特理解——别人眼里的"疯狂"，在她那儿是坚持"不信外人"的用人哲学，后来这理念还真就发展成了一套科学的管理体系。

当时不少人觉得这钱花得不值，但她心里早有盘算。

留下易建联只是第一步，紧接着就让退役的朱芳雨转型管理层，又把杜锋请回来当主教练，核心团队都是自己人。

更让人没想到的是，她还建了运动科学实验室，球员的体脂率、身体机能这些数据都得实时监测，专业程度在CBA里算是独一份。

她常说"外人，我不信"，所以团队里全是知根知底的自己人。

管理上也不搞酒桌上的虚情假意，实验室的冰冷数据才是决策依据。

球员晚上多吃一口肉都会被营养师盯上，因为在她看来，运动员的职业生涯就这么一次，得用科学手段好好守护。

这套管理模式到底有没有用，看看周鹏就知道了。

35岁的年纪，现在每场还能打32分钟，这在以前的CBA老将里可不常见。

能让老将保持这么好的状态，数据化管理功不可没，毕竟每个训练细节、饮食安排都有科学依据撑着。

说到底，她最聪明的地方就是用实验室数据代替了人情世故。

职业体育里，对运动员负责不只是嘴上说说，得靠实打实的科学保障。

情义是基础，但还得有数据当翅膀，才能让球员的职业生涯飞得更远。

这大概就是她当年敢砸一个亿的底气吧，现在看来，这笔账算得确实精明。