海底捞称乱象产生根源在董事会 海底捞发布《关于“伙伴自费买礼物事件”的核查跟进汇报》，坦言员工被强制买礼物等乱象根源在于董事会长期过度激励店长、弱化总部职能，导致门店管理层压力转嫁基层，主要责任在董事会而非店长。公司已成立专项小组，全体在职及离职员工均可反馈违规处罚，核实后将第一时间退还款项并追责；同时宣布短期持续核查退还，长期将强化中台建设、完善精益管理、弱化门店考核。CEO已向涉事员工致歉，此次整改能否真正堵住管理漏洞？你怎么看？