于东来这话，直接撕开了不少企业的遮羞布！

赚得盆满钵满却让员工活在委屈里，这样的财富根本毫无价值，甚至是企业最大的败笔。比亚迪巴西工厂被认定类似奴役条件，护照被扣、多人挤住、超长工时，这哪里是打工，分明是把人当工具压榨。再看身边，多少打工人一天干十几个小时，重复机械的活，工资却堪堪糊口，老板身价百亿，高管年薪千万，车间里的抱怨声从来没停过。

企业的底气从来不是老板的身家，而是员工的归属感。把员工的幸福当成本，只会越算越穷；把员工的尊严当根基，才能越走越稳。先富带后富不是口号，是让跟着打拼的人都能有体面生活、有休息时间、有做人的尊严。

打工是为了更好的生活，不是拿命换钱。真正的经营智慧，从来都是善待员工，毕竟寒了人心的企业，终究走不远。你身边有没有遇到过把员工当人看的好老板？