一家英国企业，在中国的地盘赚钱，却只认美国的法律。上海六洲酒店管理集团最近被京津冀三地消协约谈，原因是洲际酒店很多条款侵犯了客人权益

但洲际酒店在合同里约定要打官司，需按照美国乔治亚州法律、找美国仲裁协会。并且除了对美国个别州以外，对其余任何住客的损失都不负责。

这种条款的设定，从来不是简单的合同约定，而是企业刻意打造的维权壁垒，更是对中国法律管辖权威的公然挑衅。作为在华经营的市场主体，洲际酒店依托中国庞大的消费市场获取持续营收

门店运营、客源拓展全都依托中国的市场环境，却在合同条款中彻底抛开中国法律，强行绑定外国法律与境外仲裁机构，本身就违背了在华经营的基本准则。

我国法律对境内消费合同的法律适用有着明确规定，针对不具备涉外因素的消费纠纷，无权自行约定适用境外法律，也不能强制交由境外仲裁机构处理。

洲际酒店拟定的相关条款，从法律层面本身就不具备法律效力，属于典型的无效格式条款，企业却依旧将其写入合同，无非是想用专业的法律话术，抬高消费者的维权门槛，让普通消费者知难而退。

更让人无法接受的是企业赤裸裸的双重标准，针对住客损失的责任承担，特意划分国别差异，仅对美国个别州的消费者负责，对包括中国在内的全球其他地区消费者，一律免除自身赔偿责任。

这种区别对待的做法，完全无视商业公平，将中国消费者的合法权益置于最底端，赚着中国消费者的钱，却不愿承担对等的经营责任，吃相过于难看。

京津冀三地消协联合发起约谈，不是针对单一企业的经营干预，而是对所有在华外资企业的警示，更是对中国消费者合法权益的坚定守护。

任何企业无论来自哪个国家、无论品牌规模多大，只要在中国境内开展经营活动，就必须严格遵守中国的法律法规，尊重中国消费者的合法权益，没有任何特权可以凌驾于中国法律之上。

洲际酒店并非不清楚中国的相关法律规定，也并非不了解国内消费市场的监管要求，却依旧执意推出此类侵权条款，本质是店大欺客的傲慢心态作祟。

企业笃定普通消费者难以承担远赴美国维权的时间、金钱成本，便肆无忌惮地设置霸王条款，试图用不合理的合同约定，逃避自身应尽的经营责任。

国内司法实践早已对此类条款作出过明确判决，无涉外因素却约定境外仲裁、适用外国法律的合同条款，均被认定为无效。

洲际酒店明知此类条款不具备法律效力，却依旧长期沿用，主观侵权意图十分明显，就是想利用信息差和自身优势地位，欺压信息不对等的普通消费者。

中国市场始终保持开放包容，欢迎各国企业来华投资经营，也为外资企业提供了公平稳定的经营环境和广阔的市场红利。

但这份包容，从来不是企业肆意侵权、漠视消费者权益的底气，在华经营就必须守中国的规矩，履行法定义务，承担对应的社会责任，这是不可逾越的底线。

此类霸王条款的存在，不仅侵害了消费者的公平交易权、求偿权，也扰乱了正常的消费市场秩序。

消费者在入住酒店、办理会员时，往往不会逐字逐句研读冗长的合同条款，企业便趁机塞入侵权内容，这种行为既违背商业道德，也触碰了监管红线。

面对消协组织的约谈，洲际酒店不能只做表面回应、敷衍整改，必须彻底废止所有违法侵权条款，删除歧视性责任约定，按照中国法律重新修订合同内容，真正正视自身的侵权行为，尊重每一位中国消费者。

想要在中国市场长久立足，靠的从来不是霸王条款和歧视性规则，而是公平的经营、优质的服务和对消费者的基本尊重。任何漠视法律、欺压消费者的企业，即便品牌影响力再大，最终也会失去消费者的信任，被市场所淘汰。

在中国的地盘上，中国法律就是底线，消费者权益不容侵犯，所有在华企业都要摒弃傲慢与偏见，恪守法律准则，唯有合规经营、尊重消费者，才能走得长远。

各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论