上海，一女子请事假和产假在家里休了9个月，谁知，等她回到公司准备复工，却发现公司大门紧闭，公司都已经没了，女子询问同事才得知大家都离职走了，但女子却不能接受，已经向公司申请赔偿

女子2025年10月底开始休产假，本来计划今年4月3日回去上班。结果3月底她提前联系领导问复工的事，根本没人理。

4月2日，女子和家人一起赶到公司办公地点，眼前的景象让她彻底傻眼了，办公室大门紧闭，里面电脑、材料全被搬空，公司早就跑路了。

面对这突如其来的失业，女子肯定要问赔偿啊，结果人事在微信上回复得特别硬气：“大家都没赔偿。”

有前员工爆料说，公司从去年就开始裁员，到今年1月办完总决赛，员工几乎都被裁光了，连合作商也被拖欠了几千块钱，说公司账户都被冻结了。

这说明公司不是突然没的，而是早就在“转移阵地”了，唯独把正在休产假的女子蒙在鼓里。

现在女子就想要回自己的经济补偿金，虽然官方说可以调解、仲裁，赢了还能申请强制执行，但网友都替她捏把汗，公司都没人了，账户也没钱了，这钱能不能拿回来，还真不好说。

有网友同情女子，觉得职场女性生孩子本来就不容易，休个产假回来连工作都没了，维权还特别难。

也有人说，当下部分中小企业经营压力确实大，可能并非故意针对产假员工，而是实在撑不下去才无奈关停。认为女子在孕期、产假期间，或许可以多关注一下公司动态。

不过公司就算经营不下去，也不能直接关门跑路，该给员工的赔偿、该承担的责任一点都不能少。

生育从来不是女性一个人的事，企业和社会都该承担起相应的责任，别让职场妈妈们既拼了命生孩子，又要担心丢工作。