满足于现有状态，不愿自我加压、主动突破，追求更高标准、更好成效的动力不足。
2. 工作谋划不够细致，前期准备不够充分
开展任务前思考不深、准备不足，边干边想、临时应对较多，计划性和周密性有待提升。
3. 攻坚克难办法单一，破解难题能力不足
面对复杂难点工作，思路不够开阔，办法不够多样，灵活破解、综合施策的能力需要加强。
4. 主动作为意识不强，等待安排现象较多
习惯于等部署、等指示，自主谋划、主动推进工作不够，积极主动、不等不靠的意识不足。
5. 团结协作不
1. 进取劲头有所减弱，安于现状倾向明显 满足于现有状态，不愿自我加压...
1. 进取劲头有所减弱，安于现状倾向明显
满足于现有状态，不愿自我加压、主动突破，追求更高标准、更好成效的动力不足。
2. 工作谋划不够细致，前期准备不够充分
开展任务前思考不深、准备不足，边干边想、临时应对较多，计划性和周密性有待提升。
3. 攻坚克难办法单一，破解难题能力不足
面对复杂难点工作，思路不够开阔，办法不够多样，灵活破解、综合施策的能力需要加强。
4. 主动作为意识不强，等待安排现象较多
习惯于等部署、等指示，自主谋划、主动推进工作不够，积极主动、不等不靠的意识不足。
5. 团结协作不
满足于现有状态，不愿自我加压、主动突破，追求更高标准、更好成效的动力不足。
2. 工作谋划不够细致，前期准备不够充分
开展任务前思考不深、准备不足，边干边想、临时应对较多，计划性和周密性有待提升。
3. 攻坚克难办法单一，破解难题能力不足
面对复杂难点工作，思路不够开阔，办法不够多样，灵活破解、综合施策的能力需要加强。
4. 主动作为意识不强，等待安排现象较多
习惯于等部署、等指示，自主谋划、主动推进工作不够，积极主动、不等不靠的意识不足。
5. 团结协作不
