我8000，新来的25000。
当我把离职单拍在桌上的时候，我知道，这公司技术部门的天，要塌一半。
不是我狂，是我这五年，拿8000的钱，操着80000的心，熬成了一个人就是一支军队。
经理找我谈话，说年轻人要看长远，别总盯着钱。
我差点笑出声。
我带着团队通宵攻关，连啃三个月硬骨头，最后奖金发了两千块的时候，他跟我谈“公司薪酬体系”。
新来的那哥们，开会把我的旧方案翻出来当宝贝念，他能拿25000的时候，他跟我说这叫“市场价”。
去你的市场价。
我抱着箱子走，一堆人来劝。
“哥，外面工作不好找，你这上有老下有小的……”
“是啊，再跟经理聊聊，他都快急哭了。”
我谢了他们的好意。
正因为上有老下有小，我才不能让我的价值，烂在这里。
我这身本事，是养家糊口的，不是给老板画饼充饥的。
电梯门口，经理追出来了，脸涨得通红。
“30000！我跟总部特批的！你回来！”
我头都没回。
我不是在赌气，也不是非要那5000块钱。
我只是要用行动告诉他：
你把我当根草，是你眼瞎。
但你想用的时候，对不起，我已经不是你随便就能拔得动的了。
能解决问题的人，从来不是工具，而是你得供着的爷。