很多人面试的时候，最怕的一个问题就是：“你为什么离开上一份工作？”。一旦答不好，就可能被怀疑：你是不是难相处？是不是能力不行？是不是稳定性差？
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👉🏻其实HR问这个问题，本质上不是想听你“诉苦”，而是想看你：
-有没有职业规划意识。
-有没有稳定性。
-有没有沟通技巧（会不会乱抱怨）。
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☑️所以，不管你真实原因是什么，都要换一种表述方式。具体怎么说，都放在图上了
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