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干了12年,就因为顾客进门时正在理货没来得及迎,直接开除? 还没赔偿?这事儿真

干了12年,就因为顾客进门时正在理货没来得及迎,直接开除?

还没赔偿?这事儿真发生在胖东来,

主角还是那个天天喊“爱员工如家人”的于东来!

犯错当然要管,可人家不是偷懒、不是顶撞,是实实在在在干活啊!

你告诉我,谁工作不走神?

谁没个疏忽?12年没功劳有苦劳,说不要就不要,心也太狠了吧!

更魔幻的是,他前脚刚招了30个出狱的人,一句“社会不要你们,我要”感动全网;

后脚就把拼了半辈子的老员工一脚踢开。

这对比,扎不扎心?

是不是感觉,招人是做给外人看的,开人是真为了省钱、立威?

别拿“制度”当挡箭牌!制度是死的,人是活的。

真把员工当家人,家里人犯错,是先骂醒还是直接赶出门?

我们不反对企业赚钱,但别披着“善良”的皮,干着最冷血的事!

对此你怎么看?